af014773: Arbeid is ons recht
Affiche uitgegeven in 1977 door de Volksuniejongeren (VUJO) voor de Dag van de Arbeid. Afbeelding recto: tekening van een half tandwiel en een halve morgenster. Tekst recto: ARBEID IS ONS RECHT. VUJO. FEEST VAN DE ARBEID AALST 30 APRIL '77. 15 UUR - STATIONSPLEIN. Verant. uitg.: J. Sauwen...
Saved in:
| Reference code: | af014773 |
|---|---|
| By: | , |
| Type: | affiche |
| Date: | 1977 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Affiche uitgegeven in 1977 door de Volksuniejongeren (VUJO) voor de Dag van de Arbeid.
Afbeelding recto: tekening van een half tandwiel en een halve morgenster.
Tekst recto: ARBEID IS ONS RECHT. VUJO. FEEST VAN DE ARBEID AALST 30 APRIL '77. 15 UUR - STATIONSPLEIN. Verant. uitg.: J. Sauwens, Parklaan 3 - 3740 Bilzen - Vrij van zegel: K.B. 06103/27.
Afbeelding verso: strip over het leven van een arbeider in een Belgisch bedrijf die werkloos wordt.
Tekst bij de strip: meatball inc. belgium. DAT IS PIETJE BEDOT. HIJ WERKTE BIJ DE BELGISCHE AFDELING VAN "MEATBALL INC." WAAR HIJ GEHAKTBALLEN DRAAIDE. VROEGER GEBEURDE ALLES NOG MET DE HAND. WAT DE GEHAKTBALLEN EEN SMAKELIJKE VORM GAF. TOEN… KWAM DE MASJIEN. VEEL VAN PIETJES MAKKERS MOESTEN NAAR DEN "DOP". PIETJE MOCHT BLIJVEN. OM HET MASJIEN TE BEDIENEN. BEDOT WAS IMMERS GEDIPLOMEERD. DE MASJIEN DRAAIDE MEER BALLEN DAN 10 ARBEIDERS. DOCH PIETJE VOND ZE NIET MEER MOOI. EN OOK DE KOELKASTEN VAN "MEATBALL INC" RAAKTEN OVERVOL… "ER IS AL GENOEG VOOR 3 JAAR3 VERTROUWDE DE BAAS HEM TOE… TOT ONLANGS… OP EEN DAG. DE TELEX RATELT OP HET KANTOOR… EN PIETJE WERD BIJ DEN DIREKTEUR GEROEPEN. … DEZE IS EEN TALENTVOL MANAGER. PIETJE VERNEEMT DAT DE FABRIEK NAAR HET LAND "BARZILIA" VERHUIST. DAAR ZIJN DE ARBEIDERS NIET ZO EGOÏSTISCH EN AL TEVREDEN MET WAT ETEN… ONZE HELD IS NU OP SLAG EEN "DOPPER". DAAR SCHAAMT HIJ ZICH EEN BEETJE VOOR. WANT "DOPPERS" NOEMT MEN PROFITEURS. DOCH PIETJE VINDT MAAR GEEN NIEUW WERK. ZELFS NIET ALS DYNAMISCH ELEMENT. HET IS NU EENMAAL KRISIS. PIETJE VERZEILT OP VUJO'S 1 MEI-VIERING '77 TE AALST. VEEL ZAKEN WORDEN HEM DAAR DUIDELIJKER.
Tekst verso: ARBEID IS ONS RECHT. Wie tien jaar geleden – je weet wel, in de « gouden zestiger jaren » - vraagtekens durfde te plaatsen bij de ongebreidelde groei van onze ekonomie en bij de toenemende en onkontroleerbare macht van de zogenaamde multi-nationale ondernemingen, werd door de heren van de gevestigde orde dadelijk gedoodverfd als een naïeve onheilsprofeet, als een gevaarlijk ondermijner van onze samenleving, of nog erger als een revolutionaire oproerkraaier. De onheilsprofeten van toen hebben helaas vlugger gelijk gekregen dan zij waarschijnlijk zelf hadden vermoed. De kip van onze welvaartsmaatschappij legt geen gouden eieren meer. De levensduurte is zo bruusk en zo geweldig gestegen, dat de financiële toestand van heel wat mensen gewoon hachelijk is geworden. Zo slagen b.v. heel wat bejaarden er niet meer in om de eindjes aan mekaar te knopen. Daarnaast is er de kwaal van de werkloosheid. Vooral de jeugdwerkloosheid woekert als een kanker in onze welvaartsmaatschappij. Voor een groeiend leger jonge werklozen is de toegang tot de arbeidsmarkt afgegrendeld. De cijfers spreken boekdelen: - van de bijna 300.000 werklozen is 1/3 jonger dan 25 jaar; - bijna de helft van de werklozen beneden de 25 jaar loep slechts school tot 14 jaar; - bij de afgestudeerden is de toestand niet rooskleuriger: meer dan de helft van hen kan niet aan de slag. En dan leren de statistieken ons niets over de zogenaamde verborgen werkloosheid: zij vertellen niets over het aantal mensen die werk verrichten beneden hun opleidingspeil, noch over diegenen die overbodige jobs uitvoeren (b.v. in rijksdienst), noch over hen die een herscholingskursus volgen en dus in feite werkzoekend zijn. NAAR EEN BEHOEFTENEKONOMIE. Het is zonder meer duidelijk dat een mogelijk herstel van de ekonomische krisis het probleem van de werkloosheid niet volledig oplossen. Ons Westers ekonomisch systeem, het kapitalisme, is in de eerste plaats verantwoordelijk voor dit probleem. De verzekerde tewerkstelling is immers niet het eerste doel van dit systeem, maar wel het winstbejag. Het recht op arbeid wordt daaraan ondergeschikt. De multi-nationale ondernemingen, die ongestoord gans de wereldekonomie overhoop gooien, zijn hiervan wel een typisch voorbeeld. Voor ons, Volksuniejongeren, is er dan ook geen andere uitweg dan een radikale herstrukturering van de ekonomie op basis van nieuwe waarden. In de eerste plaats zullen wij onze ekonomische bedrijvigheid moeten afstemmen op de reële behoeften van de mensen en niet op kunstmatig opgefokte behoeften via peperdure publiciteit. Kortom wij willen evolueren naar een samenleving waar alles minder groot gezien wordt, waar alles opnieuw kleinschaliger gemaakt wordt. Het recht op arbeid moet hierbij absolute voorrang krijgen. Daarnaast zullen wij er ons steeds meer moeten van bewust worden dat er grenzen zijn aan de ekonomische groei en zullen wij veeleer moeten gaan sleutelen aan de kwaliteit van onze samenleving. Daartoe is een grondige mentaliteitsverandering noodzakelijk. Die komt er echter niet van vandaag op morgen. En inmiddels zitten wij met de werkelijkheid. De trieste realiteit van het stijgend aantal werkzoekende jongeren. Op korte termijn moet het huidig ekonomisch bestel dan ook dringend bijgestuurd worden. ENKELE BELANGRIJKE KORREKTIES DIE VUJO VOORSTELT: - 36 UREN-WEEK. De last van de werkloosheid moet beter verdeeld worden. Dit kan o.m. door het verlagen van de pensioenleeftijd, door het veralgemenen van het deeltijds werk, door doeltreffende kontrole op sluikwerk en door beperking van de arbeidsduur. – 3de ARBEIDSCIRCUIT. De tewerkstelling in een aantal niet-klassieke sektoren moet bevorderd worden: in de sektor van de milieuzorg (aanleg van groene ruimten, versterken van dijken, milieu-onderzoek…), van de stadskernvernieuwing, van de sanering van woningen, van het welzijnswerk (o.a. bejaarden-, kinder- en ziekenzorg). In grotere gemeenten moet het mogelijk zijn werkgemeenschappen te vormen, waarin jongeren die moeilijk aan de slag komen een rol kunnen spelen. – KLEINSCHALIGHEID. De tewerkstelling op het kleinschalig niveau moet bevorderd worden: in de K.M.O.’s (kleine en middelgrote ondernemingen), in de ambachtelijke sektor, in de gezins- en landbouwbedrijven. Financiële en fiskale aanmoedigingen dienen ten volle aangewend te worden op dit vlak. – PERMANENTE VORMING. Bij de bestrijding van de jeugdwerkloosheid mag niet alleen aandacht besteed worden aan de universitair of hogergevormden. De inschakeling van duizenden jongeren zonder middelbare of technische kwalifikaties in het arbeidsproces dient voorafgegaan te worden door scholing en herscholing. Ook aan de middenstandsopleiding moet bijzondere zorg besteed worden. Een uitgave van VUJO v.z.w. Barrikadenplein 12 - 1000 Brussel Tel.: 02/219.49.30. |
|---|---|
| Physical description: | geheel: hoogte: 58.00 cm geheel: breedte: 43.00 cm papier |